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薪酬福利
Salary and welfare

福利政策：
1、統(tǒng)一辦理員工戶口、檔案關(guān)系（職稱評定）；
2、享受公務(wù)交通差旅實報實銷與差旅補貼待遇；
3、員工享受公司每年身體健康檢查、帶薪年休假、生日祝福費、過節(jié)費、高溫補貼及優(yōu)厚的年終獎金；
4、公司統(tǒng)一為員工辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險+住房公積金）；
5、公司為工作好的提供各種發(fā)展平臺。
培訓政策：
1、新員工崗前培訓；
2、工程技術(shù)知識培訓、業(yè)務(wù)知識培訓；
3、設(shè)備操作、工程項目等各種實踐活動；
4、一般每年兩次專業(yè)的大型技術(shù)培訓。